時間術大全
· ☕ 1 min read
ハイライト：毎日「最重要事項」を選ぶ 何のために時間を作るのか？ レーザー：「気を散らすもの」を撃退する メールやSNS、ニュース速報など、テクノロジーを調整して、 時間をデザインする。 チャージ：体を使って「脳を充電」する 集中力を高め、大事なことのために時間を作るためには、 脳にエネルギーが必要。 「運動や食事、睡眠、静寂、親密な ...
イシューから始めよ
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現状把握→イシューに分解(問題解決のための課題)→ 「解く」まえに「見極める」 = イシューの見極め →イシュー＝類似と対比によって考察を深める とにかく無理矢理でも良いから仮説を作る イシューをサブイシューへと分解 サブイシューに優先順位をつける サブイシューそれぞれに優先順位をつける ＝デカルトやん！ 「悩む」＝「答えが出ない」という ...
Seven Habits: Notes
· ☕ 3 min read
Change can only come from within (Inside Out)
Inside-out" is an approach that begins by changing one’s inner self (thinking, personality, etc.).
If you want to have a good marriage, first become a “good spouse. If you want your children to grow up to be good children, you must first become a good parent. If you want to be recognized at work, first become a good employee.
Habit #1: “Be proactive.
All events around you can be categorized in a picture drawn by two rings.
The outer circle is called the “circle of interest” and includes everything you are interested in.
The inner circle is called the “Circle of Influence,” which includes everything that you can control.
The “circle of interest” includes “what others say and do,” “what people think of me,” “what the world thinks of me,” “what happened in the past,” “the weather,” and so on.
In the “circle of influence,” there are “my own words and actions,” “my thoughts and attitudes,” and “the future. ...
Seven Habits: Notes
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Change can only come from within (Inside Out)
Inside-out" is an approach that begins by changing one’s inner self (thinking, personality, etc.).
If you want to have a good marriage, first become a “good spouse. If you want your children to grow up to be good children, you must first become a good parent. If you want to be recognized at work, first become a good employee.
Habit #1: “Be proactive.
All events around you can be categorized in a picture drawn by two rings.
The outer circle is called the “circle of interest” and includes everything you are interested in.
The inner circle is called the “Circle of Influence,” which includes everything that you can control.
The “circle of interest” includes “what others say and do,” “what people think of me,” “what the world thinks of me,” “what happened in the past,” “the weather,” and so on.
In the “circle of influence,” there are “my own words and actions,” “my thoughts and attitudes,” and “the future. ...
スターバックスはなぜ値下げもテレビCMもしないのに強いブランドでいられるのか？
· ☕ 2 min read
ニーズではなく、ウォンツを満たす ニーズは必要最低限のものだ。合理的で面白みがなく、すぐにコモディティー化してしまう。ニーズを満たすだけの事業やっているのは、平凡な企業ばかりに見える。 ウォンツは感情的なものである。理想的でありワクワクするものだ。 著者によると「ウォンツを満たそうとしているのは、真に注目に値する企業だけ」で ...
嫌われる勇気 メモ
· ☕ 2 min read
原因論から目的論へ フロイト心理学のような原因論では、 過去の災害や他人の言動などによる経験がトラウマとなって 現在苦しむと考えます。 それに対してアドラー心理学の目的録では、 今の目的にかなう経験を過去の記憶から探して、 トラウマにしていると考えます。 他人との比較ではなく、自分の理想と比較して向上することにより、 他人は仲間となっ ...
思考は一瞬 メモ
· ☕ 2 min read
第一原則：「無原則」→思考に唯一絶対のものはない デカルト 真理を見つけるためには思考の対象を ・これ以上は分解できないまで、分解し <第2原則> ・もっとも単純なものから初めて、複雑なものへと、そのバラバラの少部分を組み立て直す <第三原則> →おそらく、ここでいう「真理」は神格化されたもの →真理なんて検証 ...
超予測力
· ☕ 3 min read
・エドワード・ローレンツ → バタフライ効果 = 気象のような非線形システムにおいては、当初の条件にわずかな変化を加えると、その影響はとほうもない規模に膨れ上がる ・ブライヤースコア 「平均とは厄介なものである。統計学に関する定番ジョークに、統計学者は足をオーブンに、頭を冷蔵庫に入れて眠るというのがある。そうすると平均が心地よい温 ...
· ☕ 1 min read
TextCaps #dataset #機械学習 #todo [text captioning]用のデータセット [text captioning]: OCR的側面を持ったImage Captioning 👇COCO+既存モデルだとこのタスクは解けない👇 評価はどうするの問題 We report BLEU, METEOR, ROUGE-L, SPICE and CIDEr metrics for each submissions using coco-captions package. The leaderboard scores are sorted based on CIDEr and final ranking will be provided after the challenge based on a mixture of human evaluations and CIDEr. 引用: https://textvqa.org/textcaps/challenge/ どうやら, n-gram評価系列ではないSPICE等も評価に使うらしい [SPICE: ...
RuntimeError: reciprocal_cuda not implemented for ComplexHalf
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1 C = C * (1. - dtA/2).reciprocal() * dt.unsqueeze(-1) # or * dtA / A ComplexHalf = torch.complex32のこと ComplexHalfにはreciprocal_cudaが実装されていないらしい 逆数を求める際の精度の問題？ AMPやfp16で計算しようとすると，本来64bitのcomplexで計算されるはずの項が32bitになって，逆数が計算できなくなる ...